Publicaciones Laboral
Las condiciones laborales se visten con transparencias
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Se publica el nuevo SMI para 2020 y se regula la posibilidad de su compensación y absorción
El real decreto que incrementa el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 5,% regula, además, cómo opera la compensación y absorción en aquellos supuestos en los que la retribución de los trabajadores supere el cómputo anual.
El Brexit ya está aquí: así afectará a las empresas
Este 31 de enero se hace efectiva la salida del Reino Unido de la Unión Europea (UE) y da comienzo un período transitorio, hasta el 31 de diciembre de este año, durante el cual se seguirá aplicando el Derecho de la UE en las relaciones con el Reino...
La necesaria distinción entre becarios y trabajadores
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Las empresas en Colombia deberán consultar el certificado de inhabilidades por delitos sexuales contra menores de edad
La nueva obligación laboral se deberá aplicar antes de contratar cargos y/o posiciones en los que exista trato directo y habitual con menores de edad y será necesaria una posterior revisión periódica.
Perú: Beneficios para los trabajadores con ocasión de las elecciones del nuevo Congreso
Trabajadores que participan de las elecciones del nuevo Congreso del Perú recibirán beneficios especiales.
La actual interpretación de la ultraactividad de los convenios colectivos limita la negociación en sectores emergentes
Diversas sentencias del Tribunal Supremo han planteado una discutida línea interpretativa que supone mantener la prohibición de concurrencia de los convenios durante el período de ultraactividad.
Prolongación de la vida laboral: la jubilación forzosa y los 'silver surfers'
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Salario mínimo interprofesional: ¿Es posible compensar y absorber las revalorizaciones?
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Perú fija nuevas obligaciones para los sistemas de videovigilancia de los trabajadores
Mediante Resolución Directoral N° 02-2020-JUS/DGTAIPD (10/01/2020), el Ministerio de Justicia (MINJUS) aprobó la directiva que deja pautas para el tratamiento de datos personales captados mediante sistemas de videovigilancia con fines de...
Perú: Vencen los plazos para implantar medidas para prevenir y sancionar el hostigamiento sexual en el trabajo
Con la publicación del Decreto Supremo No. 014-2019-MIMP (22/07/19), se dispusieron obligaciones y plazos que los empleadores deberán cumplir en materia de prevención y sanción del hostigamiento sexual. Estando próximo a cumplirse el último plazo...
Incentivos fiscales a la contratación de trabajadores con discapacidad por empresas hoteleras
Artículo de José María Cobos Gómez, socio del Departamento Tributario de Garrigues en Madrid ('CEHAT').