Publicaciones Laboral
Las empresas deberán llevar un registro diario de la jornada
El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo prevé, entre otras medidas, que las empresas deban registrar la jornada de trabajo de sus empleados...
Así son las medidas de España ante un Brexit sin acuerdo en materia laboral, de cooperación judicial, en el ámbito de los servicios financieros y en el de aduanas
El Gobierno de España ha adoptado una serie de medidas de contingencia ante la posible retirada sin acuerdo del Reino Unido el 30 de marzo de 2019 de la Unión Europea. Dichas medidas, de carácter temporal, han sido aprobadas a través del Real...
Las nuevas medidas de igualdad amplían el permiso por paternidad y obligan a las empresas a llevar un registro salarial desagregado por sexo
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, contiene siete artículos que modifican siete normas con rango de ley,...
Los empleados deben dar su consentimiento expreso para el uso de su imagen en el trabajo
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
El necesario impulso a la negociación colectiva
Artículo de Fernando Crespo, socio del Departamento Laboral de Garrigues en Valencia ('Economía 3').
Todas las obligaciones legales recurrentes que tienen que tener en cuenta las empresas en Colombia - Primer Trimestre 2019
Las empresas deben cumplir en Colombia con toda una serie de obligaciones societarias. Desde la convocatoria anual de la asamblea general de accionistas o junta de socios hasta el depósito de los estados financieros ante la Cámara de Comercio,...
Giro del Tribunal Supremo: los comedores de empresa dejan de ser obligatorios
Post del Blog Laboral Garrigues.
Aprobada la ley que protege los secretos empresariales
El BOE ha publicado la nueva Ley 1/2019, de 20 de febrero de 2019, de Secretos Empresariales (LSE disponible aquí). La norma entrará en vigor el 13 de marzo de 2019. Con ella se transpone al derecho español la Directiva (UE) 2016/943, de 8...
Las controvertidas relaciones laborales en la economía de plataformas
Artículo de Misericordia Borràs, socia del Departamento Laboral.
El derecho de huelga puede compatibilizarse con el poder de reacción empresarial
Post del Blog Laboral Garrigues.
Convocada la concesión del distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ correspondiente al año 2018
Las empresas comprometidas con la igualdad ya pueden obtener el distintivo de Igualdad en la Empresa de 2018. El BOE de este 11 de febrero ha publicado la orden que establece las bases que permiten reconocer y estimular la labor de las...
Llega el momento de pagar (o no) el bonus anual
Post del Blog Laboral Garrigues.