Publicaciones Laboral
Perú: aumenta la remuneración mínima de los trabajadores sujetos al régimen laboral privado
El aumento de la Remuneración Mínima Vital en S/ 95,00 impacta en los trabajadores del régimen laboral privado y será efectivo desde el primer día de mayo.
Se publica la orden de cotización a la Seguridad Social para el año 2022
La orden establece las bases máximas y mínimas y los tipos de cotización a partir del 1 de enero de 2022. La base máxima de cotización queda fijada en 4.139,40 euros.
Real Decreto-ley 6/2022: el Gobierno aprueba limitaciones para despidos, medidas laborales para sectores específicos y un incremento del ingreso mínimo vital
El Real Decreto-ley 6/2022, de 29 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes en el marco del Plan Nacional de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, publicado en el BOE del 30 de marzo, introduce...
Perú: Nuevas medidas en el marco de la prevención de contagios por la COVID-19
Mediante el Decreto Supremo No. 030-2022-PCM, publicado el 26 de marzo del 2022, se modificó el Decreto Supremo 016-2022-PCM, que declara el estado de emergencia nacional por las circunstancias que afectan la vida y salud de las personas como...
Obligaciones medioambientales de las empresas en el ámbito laboral y falta de regulación en España: un reto actual
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
Trabajador con COVID-19: ¿es nula la extinción del contrato en período de prueba?
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
Se regula el procedimiento aplicable al Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo
Un reciente real decreto constituye el Fondo RED, las normas transitorias para su financiación y el procedimiento aplicable al Mecanismo RED, que permitirá a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y suspensión de contratos de...
La futura Ley de Movilidad Sostenible contemplará la negociación de planes de transporte sostenible al trabajo
El Anteproyecto de Ley de Movilidad Sostenible obliga a las empresas con más de 500 trabajadores (o 250 por turno) a desarrollar un plan de transporte sostenible al trabajo.
Newsletter Laboral - Marzo 2022
Vigencia y ultra actividad de los convenios colectivos tras la reforma
La reforma del artículo 86 del Estatuto de los Trabajadores mantiene, en lo sustancial, la regulación precedente y, también, la confusión conceptual que la caracteriza (no delimita bien los conceptos de vigencia, prórroga y ultraactividad). El...
La concesión de la protección temporal a los afectados por el conflicto en Ucrania incluirá la autorización de residencia y trabajo
Se aprueban dos órdenes ministeriales, ampliando la protección temporal y desarrollando el procedimiento para el reconocimiento de la protección temporal a personas afectadas por el conflicto en Ucrania.
¿Puede ser responsable la empresa de la discriminación a una mujer trabajadora por parte de un tercero?
'Post' del Blog Laboral Garrigues.