Publicaciones Laboral
Todas las obligaciones legales recurrentes que tienen que tener en cuenta las empresas en Colombia - Primer Trimestre 2020
En Colombia, las empresas deben cumplir con toda una serie de obligaciones societarias. Concretamente, en el primer trimestre de 2020, los empresarios no deben perder de vista cuestiones como la obligación de nombrar un revisor fiscal y atender los...
La Audiencia Nacional aborda el registro horario, más allá de la pausa del café
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Las nuevas reformas laborales: ¿atacar gigantes o destrozar molinos?
Los convenios colectivos han de ser no solo instrumentos de mejora de las condiciones laborales de los trabajadores sino también garantía de la productividad y de la competitividad empresarial.
La protección legal del veganismo en el entorno laboral: ¿una anécdota o un precedente?
Un tribunal inglés ha catalogado el veganismo como una creencia filosófica susceptible de protección legal. Esta decisión plantea multitud de situaciones en las que podría entrar en conflicto la protección de las creencias del empleado con el...
Perú: Se incrementan las sanciones por incumplimientos en seguridad y salud en el trabajo
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo viene aprobando una serie de medidas destinadas a favorecer la seguridad y salud de los trabajadores. Además de las sanciones por incumplimientos, también se introducen criterios para la paralización y...
Newsletter Laboral - Febrero 2020
En esta edición, la newsletter aborda diversos temas que van, desde las reformas laborales que se avecinan y sus efectos en los convenios colectivos, a la posible protección del veganismo en el entorno laboral, asimilándolo a una creencia filosófica...
Las condiciones laborales se visten con transparencias
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Se publica el nuevo SMI para 2020 y se regula la posibilidad de su compensación y absorción
El real decreto que incrementa el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 5,% regula, además, cómo opera la compensación y absorción en aquellos supuestos en los que la retribución de los trabajadores supere el cómputo anual.
El Brexit ya está aquí: así afectará a las empresas
Este 31 de enero se hace efectiva la salida del Reino Unido de la Unión Europea (UE) y da comienzo un período transitorio, hasta el 31 de diciembre de este año, durante el cual se seguirá aplicando el Derecho de la UE en las relaciones con el Reino...
Las empresas en Colombia deberán consultar el certificado de inhabilidades por delitos sexuales contra menores de edad
La nueva obligación laboral se deberá aplicar antes de contratar cargos y/o posiciones en los que exista trato directo y habitual con menores de edad y será necesaria una posterior revisión periódica.
La necesaria distinción entre becarios y trabajadores
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Perú: Beneficios para los trabajadores con ocasión de las elecciones del nuevo Congreso
Trabajadores que participan de las elecciones del nuevo Congreso del Perú recibirán beneficios especiales.