Publicaciones Laboral
Evaluación 360º: ¿una oportunidad de crecimiento profesional o una amenaza para el trabajador?
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
¿Tienes bien protegidos los secretos de tu empresa?
Artículo de Pablo Saura, asociado principal del Departamento de Litigación y Arbitraje en Garrigues Zaragoza ('Hoy Aragón').
La empresa debe realizar los aportes al Sistema de Seguridad Social en Salud de un trabajador reintegrado vía decisión judicial
En los eventos en los que el contrato de trabajo de una persona sea terminado y posteriormente se ordene su reintegro, vía una orden judicial, adicional al pago de los salarios y prestaciones sociales dejadas de pagar durante el periodo que estuvo...
La diversidad irrumpe en las empresas españolas
Post del Blog Laboral Garrigues.
Newsletter Laboral - Marzo 2019
En esta newsletter abordamos las últimas y más recientes reformas en materia laboral: desde la aprobación de nuevas medidas de igualdad entre hombres y mujeres hasta la obligatoriedad del registro horario en las empresas, pasando por la adopción de...
Las empresas deberán llevar un registro diario de la jornada
El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo prevé, entre otras medidas, que las empresas deban registrar la jornada de trabajo de sus empleados...
La nueva Ley de Secretos Empresariales tendrá un gran impacto en materia laboral
Artículo de Cintia Bernhardt, asociada sénior del Departamento de Propiedad Industrial e Intelectual de Garrigues en Madrid ('Legal Today').
Así son las medidas de España ante un Brexit sin acuerdo en materia laboral, de cooperación judicial, en el ámbito de los servicios financieros y en el de aduanas
El Gobierno de España ha adoptado una serie de medidas de contingencia ante la posible retirada sin acuerdo del Reino Unido el 30 de marzo de 2019 de la Unión Europea. Dichas medidas, de carácter temporal, han sido aprobadas a través del Real...
Las nuevas medidas de igualdad amplían el permiso por paternidad y obligan a las empresas a llevar un registro salarial desagregado por sexo
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, contiene siete artículos que modifican siete normas con rango de ley,...
Los empleados deben dar su consentimiento expreso para el uso de su imagen en el trabajo
'Post' del Blog Laboral Garrigues.
El necesario impulso a la negociación colectiva
Artículo de Fernando Crespo, socio del Departamento Laboral de Garrigues en Valencia ('Economía 3').
Todas las obligaciones legales recurrentes que tienen que tener en cuenta las empresas en Colombia - Primer Trimestre 2019
Las empresas deben cumplir en Colombia con toda una serie de obligaciones societarias. Desde la convocatoria anual de la asamblea general de accionistas o junta de socios hasta el depósito de los estados financieros ante la Cámara de Comercio,...