Publicaciones Laboral
¿Centro o lugar de trabajo? Una diferencia que marca obligaciones legales importantes
Determinar si un espacio físico donde uno o varios trabajadores prestan servicios es un centro de trabajo es crucial porque de esa calificación nacen diversas obligaciones formales específicas, que no se dan si no existe y es un mero lugar de...
Principales cambios en los procedimientos de la jurisdicción social, introducidos por la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia
El 3 de abril entra en vigor la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia (LOSPJ), que introduce cambios muy relevantes en los procedimientos del orden social.
Perú: Tres criterios relevantes a tener en cuenta sobre el pago de utilidades a los trabajadores
Las empresas con más de 20 trabajadores están obligadas al reparto de utilidades entre su personal. Repasamos los principales criterios adoptados para el pago de este beneficio.
Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial: radiografía de la legislación aplicable en España
En la semana en la que se celebra el Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial, repasamos la principal normativa internacional, europea y española que busca la eliminación de la discriminación racial en el entorno laboral.
Formalidades del despido y audiencia previa
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un panorama de elevada inseguridad jurídica en relación con el trámite de audiencia previa en los despidos disciplinarios que aparece rodeado de numerosos interrogantes jurídicos.
Newsletter Laboral - Marzo de 2025
En la Newsletter Laboral de Garrigues recopilamos las novedades legales más relevantes en el ámbito del derecho del trabajo en España.
Chile: Aprobada una nueva obligación para empleadores en materia de denuncias por acoso y violencia laboral
La nueva ley dispone que los empleadores deberán informar a su respectivo organismo administrador del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales cuando reciban una denuncia por acoso sexual, acoso laboral o violencia en el trabajo.
8M en Perú: así son los derechos laborales que protegen a las mujeres en el entorno de trabajo
El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha que no solo representa una oportunidad para reflexionar sobre los avances en materia de igualdad de género, sino también para recordar los derechos laborales que protegen a las...
El papel clave de la buena fe negocial en la reducción y adaptación de jornada por guarda legal
Las mejoras introducidas en los últimos años en los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar consistentes en reducir o adaptar la jornada han creado dudas interpretativas acerca de su aplicación y posible alcance. Han producido...
México: Reformadas la Ley del INFONAVIT y la Ley Federal del Trabajo para incluir nuevas obligaciones para los empleadores
El pasado 21 de febrero de 2025, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma que incorpora y deroga diversas disposiciones de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los trabajadores (INFONAVIT) y de la Ley...
Empresas contratistas y salario por convenio
Artículo de Carlos García Barcala, socio de Laboral de Garrigues en Oviedo ('La Voz de Galicia').
Se publica la orden de cotización en España para 2025
La orden establece las bases máximas y mínimas y los tipos de cotización a partir del 1 de enero de 2025, que se actualizan conforme al salario mínimo interprofesional para 2025. La base máxima de cotización queda fijada en 4.909,50 euros...