Publicaciones Laboral
Conciliación
Artículo de Misi Borrás, socia del Departamento Laboral de Garrigues en Barcelona ('Expansión').
El emprendimiento necesita un nuevo marco laboral
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Todas las obligaciones legales recurrentes que tienen que tener en cuenta las empresas en Colombia - Cuarto Trimestre 2019
En Colombia, las empresas deben cumplir con toda una serie de obligaciones societarias. Concretamente, en el cuarto trimestre de 2019, los empresarios no deben perder de vista cuestiones como el vencimiento para la presentación de declaraciones...
Incumplir el pacto de no competencia post-contractual puede salir caro
Artículo de Ángel Olmedo, socio del Departamento Laboral de Garrigues en Madrid ('El Derecho').
¿Puede el despido de una mujer convertirse en discriminatorio por razón de género?
Colombia fija los requisitos para obtener la pensión especial de vejez por hijo inválido
El Ministerio de Hacienda y Crédito Público de Colombia estableció los requisitos de la pensión especial de vejez por hijo inválido cuyo padre o madre se encuentre afiliado al Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, mediante Decreto 1719 del...
Newsletter Laboral - Septiembre 2019
En esta newsletter analizamos los efectos de la nueva regulación sobre adaptación de jornada y sus efectos en la productividad de las empresas, así como las propuestas en materia laboral planteadas por el Gobierno en funciones. Además, en esta...
Rayar el coche de un compañero de trabajo puede ser causa de despido
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
El Tribunal Supremo considera innecesario el consentimiento de los empleados para las videollamadas
‘Post’ del Blog Laboral Garrigues.
Teletrabajo y 'coworking'
Artículo de Franco Muschi, 'counsel' del Departamento Laboral de Garrigues en Lima ('Coworking Times').
Tengo el ordenador de mi empleado, ¿puedo acceder a él?
Artículo de María José García, asociada pricipal del Departamento de Litigación y Arbitraje de Garrigues en Valencia ('Economía 3').
Guía básica de supervivencia para el registro horario