Publicaciones Laboral
El efecto del Brexit sobre las relaciones laborales
Cuando llevamos ya algunos días del inesperado resultado de la consulta planteada en el Reino Unido, cabe preguntarnos qué impacto tendrá sobre las relaciones laborales en el seno de la Unión Europea y sobre su presupuesto, la libre circulación de...
El Brexit y sus implicaciones jurídico-laborales en los desplazamientos de trabajadores en la Unión Europea
Ríos de tinta discurren con fuerza acerca del famoso Brexit y no podemos sino pronosticar un incremento constante de sus caudales dada la indefinición existente acerca de cómo, cuándo y en qué términos se producirá la salida del Reino Unido de la...
Brexit y relaciones laborales
Cuando llevamos ya algunos días desde el inesperado resultado de la consulta planteada en el Reino Unido, cabe preguntarnos qué impacto tendrá sobre las relaciones laborales en el seno de la Unión Europea y sobre su presupuesto: la libre circulación...
¿Debe informar la empresa de que vigila con cámaras al trabajador?
El Tribunal Constitucional dictó sentencia el pasado 3 de marzo, en la que se da un paso más para regular el control empresarial de la actividad laboral de su plantilla, mediante el uso de cámaras de videovigilancia.
El Tribunal Supremo incluye, en la retribución durante las vacaciones, todos los conceptos que se perciban habitualmente
El Tribunal Supremo ha dictado dos sentencias de especial relevancia, ambas dictadas por el Pleno de la Sala de lo Social de fecha 8 de junio de 2016, en materia de retribución del periodo de vacaciones que constituyen un importante cambio en la...
Reformas para después del letargo
En este particular día de la marmota electoral en el que estamos instalados, toca hablar de nuevo de las reformas que, en el ámbito laboral, debería emprender el nuevo gobierno que surja, esperemos, de las elecciones del 26 de junio. Si ya en el...
Derecho a la intimidad
En una sentencia de febrero, el Tribunal Superior de Justicia de Aragón declara vulnerado el derecho al honor de una trabajadora como consecuencia de que la empresa en la que trabajaba colgara en el tablón de anuncios una ficha en la que informaba...
Traspaso de plantilla y patrimonio en la sucesión de empresa
La sucesión de empresa es una de las instituciones básicas del ordenamiento jurídico-laboral tanto español como comunitario. La jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), dictada en interpretación y aplicación de la...
Algunas claves para el éxito de los profesionales: el candidato ideal
Predecir el futuro es siempre difícil, pero el presente nos aporta algunas señales significativas. En contra de la creencia generalizada de que las situaciones de crisis provocan una mayor demanda de formación, la realidad actual se manifiesta en...
El éxito de los profesionales
Predecir el futuro es siempre difícil, pero el presente nos aporta algunas señales significativas. En contra de la creencia generalizada de que las situaciones de crisis provocan una mayor demanda de formación, la realidad actual se manifiesta en...
El contrato laboral flexible, con bolsa de horas
El contrato a tiempo completo, en sus modalidades tanto indefinida como temporal, dificulta sobremanera la adaptación de los servicios contratados a las necesidades reales de la empresa, atendiendo a las circunstancias cambiantes de su demanda y su...
Los sindicatos: ni contigo ni sin ti
Las centrales sindicales necesitan una profunda transformación, que pasa por una revisión del excesivo poder que todavía les confieren las leyes, y por un nuevo marco que favorezca su colaboración con los objetivos empresariales